КОМУ ДОВЕРЯТЬ?
35% посетителей этого сайта выбрали этот вариант.
А вы хотите узнать, кому на самом деле можно доверять? Тогда посмотрите фильм «Эмоции на рабочем месте».
Как предсказать, что ожидать от человека, перед тем, как его нанять?
1
Что важно для создания по-настоящему надёжной команды?
2
Какому бизнес-партнеру можно доверять?
3
Узнайте из фильма
«Эмоции на рабочем месте»
1
Как предсказывать поведение
людей
людей
2
Как нанимать эффективный
персонал
персонал
3
Почему люди по-разному
работают и дают разные результаты
работают и дают разные результаты
4
Как сделать так, чтобы каждый
сотрудник выкладывался в полную
силу
сотрудник выкладывался в полную
силу
Инструменты, показанные в этом фильме, можно
применять не только на работе, но и в личной жизни.
Посмотрите фильм «Эмоции на рабочем месте» бесплатно
в First Baltic Hubbard College of Administration по адресу: Латвия, г. Рига, ул. Спилвес, 35А телефон для справок: +371 20503121
По вторникам фильм демонстрируется на русском языке, а по четвергам - на английском.
Отзывы о фильме
Я узнала о шкале тонов и мне захотелось узнать об этом больше, так как это достаточно полезно не только при руководстве в собственном бизнесе, но и в жизни тоже. Хочется научиться ее правильно использовать. Также следить за собственным состоянием. Если говорить более кратко, то был получен толчок изменить себя и свою жизнь/отношение к жизни после того, как вспомнила и узнала себя внизу шкалы. Спасибо!
”
Очень полезный и детальный разбор факторов и черт характера человека. Как его положительные, отрицательные или амбициозные проявления способны повлиять на окружающих и, как следствие, на конечный продукт компании. Положительные эмоции, правильный настрой, оптимизм, смелость и уверенность придают рабочему процессу продуктивность и, в конечном итоге, положительный результат, что и было доказано в данном фильме.
”
Узнал, что существует шкала тонов и как определить диапазон, в котором находится человек. Полезная информация при анализе людей. На мой взгляд, очень важно разбираться в шкале тонов не только работодателям, но и обычным работникам.
”
Узнала много интересной и полезной информации о том, как влияют эмоции работника, коллег и руководителя на продуктивность, успех компании. Знание шкалы тонов поможет мне предсказать поведение моих коллег и руководства, чтобы успешно с ними сотрудничать, чтобы работа, достижение целей были продуктивными.
”
Шкала тонов произвела сильное впечатление.
1. Расширился взгляд на жизнь (в бизнесе, семье, общение с людьми).
2. Это хорошая помощь в организации и наборе команды для достижения результата.
3. Поможет быть успешным в бизнесе.
4. Лучше чувствовать коллектив, сотрудников и повышать их эмоциональный тон.
”
Фильм просмотрен был с энтузиазмом, очень понравился. Яркая и выразительная игра хорошо подобранных актёров. Они показали весь спектр эмоций реальных сотрудников в работе любой компаний.
В моей работе я выявила всю шкалу эмоций, показанных в фильме. С удовольствием, обращая внимание на тон в своем коллективе, знаю, как общаться с каждым из них, в каком тоне.
Важно отметить, какой ты и что тебя окружают такие же люди и ты знаешь, и умеешь себя вести с ними. Надо понимать, как ты себя чувствуешь, также надо уметь вести диалог. Знать собеседника, задавать цели и задания по его настроению.
Хотелось бы этот фильм применить не только с персоналом в работе, но и в общественной жизни, в семье, с родственникам: у каждого свой тон общения, свое каждодневное настроение, свои проблемы в жизни. Но хочется их подбодрять и менять их настроение. Когда тебе хорошо, и окружающим становится хорошо.
Спасибо за замечательный фильм!!!
”
©2019 First Baltic Hubbard College of Administration. Все права защищены законом. HUBBARD является товарным знаком и знаком обслуживания, используемым согласно лицензионному соглашению.