“Efektīva personāla atlase un apmācība” 

29. aprīlis vadītājiem un speciālistiem sniedza atbildes un nesa jaunas idejas uz aktuāliem jautājumiem saistītiem ar personālu un tā apmācību.

Kā ātri un bez lieliem tēriņiem pieņemt tieši jums vajadzīgo darbinieku?

Kas ir nepieciešams, lai darbinieks nestu labumu kompānijai?

Dalībnieki uzsvēra brīnišķīgās teorijas lietderību, kas tagad jāpārbauda praksē.

Gaidīsim speciālistus, vadītājus un visus interesentus arī uz mūsu turpmākajiem ievad-semināriem, kas norisinās katru trešdienu First Baltic Hubbar College of Administration telpās.

Atsauksmes:

Elīna

Vislietderīgākais šķita tieši izklāsts – kā veikt darba interviju tā, lai saņemtu atbildes uz jautājumiem ar kuru palīdzību būtu iespējams izvērtēt vai šis potenciālais darbinieks būs tieši tāds, ko meklējam un uzņemumam vērtīgs.

Vita R., valdes locekle

Paldies Annai par semināru! Seminārs bija lietderīgs, manuprāt vērtīgi bija uzklausīt šo sastādīto “shēmu”, lai pārliecinātos par aptuvenu, pareizu un vērtīgu jau esošā uzņēmuma vadību pat bez speciālas apmācības... tā teikt, uzticoties savai sajūtai par labu kārtību un mērķiem veidojot veiksmīgu uzņēmumu.

Noderīgus atradu piemērus, testu veidus, plusu un mīnusu krāšanu intervējot jauno darbinieku.

Labprāt apmeklētu arī citus jūsu seminārus!