Sapratnes komponenti
Biznesa treniņš online platformā (materiāls krievu valodā).
Sapratnes komponenti
Lai izlemtu, vajadzīgs šis treniņš Jums vai nē, atbildiet uz jautājumu: "Kas ir sapratne?"
Latviešu literārās valodas vārdnīcā dots sekojošs skaidrojums:
"Spēja pareizi uztvert (kā) īpašības, pazīmes, saturu u. tml., izmantojot, arī veidojot attiecīgos nojēgumus, jēdzienus, spriedumus, to grupējumus."
Bet tagad nosauciet sapratnes komponentus: kas vajadzīgs, lai mēs varētu saprast otru cilvēku?
Sarežģīti?
Patiesībā - nē!
Vadības tehnoloģijā "Hubbard Management System" sapratnei ir trīs sastāvdaļas, kas savstarpēji ir saistītas. Un tieši par to ir runa online treniņā "Sapratnes komponenti".
Izejiet online treniņu un saņemiet informāciju, kas palīdzēs jums labāk saprast apkārtējos!
Tātad, ko JŪS APGŪSIET:
- 3 faktorus, kam piemīt būtiska nozīmība, ja dzīvē ar kaut ko jātiek galā.
- Kas neeksistē, ja nav komunikācijas starp diviem cilvēkiem?
- Kā izmantot šos 3 komponentus, lai novērstu jebkādas nesaprašanās un domstarpības?
Šajā treniņā ir praktiskas zināšanas, kas palīdzēs jums caur savas dzīves piemēriem apgūt materiālu un pielietot to!
Treniņa vidējais ilgums - 3-4 stundas.
Atsauksmes no dalībniekiem:
Es izgāju biznesa treniņu "Sapratnes komponenti". Ļoti vērtīgs treniņš, kas noteikti man noderēs darbā ar klientiem. Es ne tikai tagad zinu, kā veidot veiksmīgas un pozitīvas attiecības ar klientiem, bet es arī zinu, kā tās uzlabot, ja ir radušās kādas domstarpības. Šis treniņš ir ļoti noderīgs tiem, kuriem ir jāstrādā ar cilvēkiem, bet tie pat ļoti noderēs Jūsu privātajā dzīvē ar saviem līdzcilvēkiem. Lielisks treniņš, paldies!
L. G.
Pēc treniņa kļuva saprotams, kas ir galvenais panākumos ar cilvēka komunikāciju.
Kā var uzlabot attiecības vai palielināt pakalpojuma pārdošanu.
Ar kādiem paņēmieniem var piesaistīt apkārtējo cilvēku interesi, noturēt to un veidot realitāti.
V. B.
Paldies par lielisko treniņu!
Pārliecinājos par to, ka bezizejas situāciju nav, kad nevar ar kādu uzlabot komunikāciju. Zinot treniņā sniegto teoriju, var vienkārši risināt jebkuru komunikācijas problēmu, sasniegt sapratni un gūt mieru.
Zinot treniņa sniegtos datus, var sākt jaunas attiecības, iepazīties, komunicēt, sadarboties ar lielu prieku, iegūstot lieliskus rezultātus.
O. Č.
