Рекомендации, советы, основанные на практическом опыте использования данных из Hubbard Management System

Как определить, всё ли в порядке в организации?

Каковы главные факторы, указывающие на источники хаоса в организациях? Правильная организация труда — это показатель высокой эффективности, который предотвращает появление глупых ошибок, ведущих к упадку организации. Что необходимо учитывать при организации труда? По каким критериям можно определить, что все действительно организовано и мы находимся на верном пути?

Есть причина, почему руководители, ожидая от нанятых специалистов качественной работы, так и не получают той пользы, которую обещают их обучение и дипломы.  

Несомненно, самыми важными данными, без которых ни одна компания не будет расширяться, является описание четко сформулированных должностных обязанностей для каждого сотрудника. Ведь именно это позволяет работать более эффективно, не совершая ошибок или недоделок.

Несмотря на то, что существуют даже законы, которые обязывают работодателей составлять описи для должностных обязанностей, эта система до сих пор не работает и находится только в папках.

Руководители, применяющие Hubbard Management System, утверждают, что управление такой системой дает возможность увидеть, где задерживаются потоки, и устранить эту ситуацию сразу, так как если этого не сделать, люди будут очень заняты, а результата не будет.

Особенно много проблем международные наблюдатели отмечают именно в эффективности труда государственных структур, которые, кстати, регулируют и работу наших предприятий с помощью законов.

Бизнес-консультанты Hubbard Management System анализировали разные аспекты, которые повышают конкурентоспособность и эффективность. Современным клиентам продукт или услуга нужны «прямо сейчас», поэтому мы вертимся как белки в колесе, делая миллион дел одновременно, поэтому в результате внутри большинства компаний присутствует хаос — невероятная загруженность персонала работой, а происходит это из-за неправильной организации или её отсутствия вовсе.

В систему управления Hubbard Management System  «встроена»  чёткая технология, позволяющая обнаружить и устранить источники ошибок и предотвратить хаос в производстве.


Обучиться Hubbard Management System – технологии управления бизнесом вы можете в First Baltic Hubbard College of Administration.

При этом вы можете выбрать из списка 25 курсов по управлению бизнесом именно те, которые вам более важны или выбрать один из специальных пакетов, разработанных для решения конкретных проблем в организации производства.

Мы рекомендуем ПАКЕТ "БИЗНЕС ПОД КОНТРОЛЕМ", который состоит из специальной подборки 4 базовых курсов, позволяющих руководителю уже в процессе обучения заметно повысить контроль над бизнесом. Обучение даёт результат сразу, начиная с первых уроков первого курса. Постепенно проходя обучение, руководитель сумеет умело внедрить в производство принципы управления бизнесом, имеющие отношение к организации и управлению (менеджменту) компании или группы.

Любой наш студент подтвердит, что при использовании в своей работе освоенных в нашем колледже знаний, быстро улучшается его качество жизни, результаты и эффективность работы, а также становится больше свободного времени.

Желаем вам успеха и процветания!

Первый Балтйский Хаббард-колледж по управлению