Бизнес семинары и тренинги First Baltic Hubbard College of Administration- практические знания для бизнеса!

21.03.1991
27.05.2024

ЦЕЛЬ FIRST BALTIC HUBBARD COLLEGE OF ADMINISTRATION

 

ЦЕЛЬ FIRST BALTIC HUBBARD COLLEGE OF ADMINISTRATION

ДАТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ И СПЕЦИАЛИСТАМ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА И РЕАЛИЗАЦИИ ПОТЕНЦИАЛА.

Календарь событий

Проведите диагностику своего бизнеса!

 

СОВРЕМЕННЫЙ БИЗНЕС-АНАЛИЗ — ЭТО ЭКСПРЕСС ДИАГНОСТИКА СИЛЬНЫХ И СЛАБЫХ СТОРОН ВАШЕГО БИЗНЕСА!

Этот тест создал один из ведущих консультантов по бизнесу, и он пользуется огромной популярностью в сфере управления по всему миру среди руководителей, изучающих менеджмент.

Формула для нового поста. Формулы состояний.

"Большинство неудач на посту вызваны тем, что человек не использует формулы состояний..."

 

Заказать

«Лидерство» Л. Рон Хаббард

"Способ получить растущие статистики, процветающую и счастливую группу гораздо более  прост, нежели человек это когда-либо себе представлял."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Вознаграждения и взыскания: как работать с персоналом и улаживать этические вопросы»

"Вознаграждайте растущие статистики и осуждайте падающие, и мы все преуспеем."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Боевые планы» Л. Рон Хаббард

"Критерий того, является ли человек хорошим руководителем, — это его способность компетентно составлять боевые планы и затем добиваться их осуществления."

Л. Рон Хаббард


* Боевой —  готовый к борьбе, решительный.

Заказать

«Инструменты руководителя» Л. Рон Хаббард

"Хотите повысить объем производства и снизить уровень загруженности? Тогда вводите, вводите и вводите в действие это инструктивное письмо!"

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Причина упадка организаций» Л. Рон Хаббард

"Ключ к этому (процессу организации) находится в теории замешательства и стабильного данного, которую вы можете найти в книге "Проблемы работы". В действительности в процессе организации человеку приходится "справляться" с ситуацией."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Обмен, доход организации и зарплата сотрудников» Л. Рон Хаббард

"Требования, предъявляемые внутри группы одним штатным сотрудником к другому, — вот что в действительности определяет состояние группы."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Рекомендации по работе с персоналом» Л. Рон Хаббард

"Если все штатные сотрудники будут иметь склонность к тому, чтобы не предоставлять услуги, то количество людей и посланий возрастёт по меньшей мере раз в пятнадцать, а объем производства спустится практически до нуля."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Ключевые составляющие» Л. Рон Хаббард

"Человека приводят к неудаче не его мечты, а отсутствие ноу-хау, необходимого для того, чтобы воплотить эти мечты в жизнь."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Некоторые данные из технологии связей с общественностью» Л. Рон Хаббард

"Высокомерием и силой можно добиться господства и контроля над людьми, но признания и уважения — никогда."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Форма организации» Л. Рон Хаббард

"Сейчас и только сейчас у вас есть ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ. Она должна быть представлена в виде оргсхем, схем потоков и схем расположения терминалов (три совершенно отдельные вещи). Эти три схемы дают вам представление о форме организации."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Ценный конечный продукт» Л. Рон Хаббард

"Этика, боевой дух, общественные науки — в основе всего этого лежит принцип ценного конечного продукта."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Как справляться с черной пропагандой» Л. Рон Хаббард

"Есть один закон природы, который, к сожалению, играет на руку черной пропаганде. ЕСЛИ У ЛЮДЕЙ НЕТ ДАННЫХ, ОНИ ИХ ВЫДУМЫВАЮТ."

                         Л. Рон Хаббард

 

Заказать