15.11.2012

    Сотрудники — польза или вред для компании?

     

    «Суть бизнеса можно свести к трем словам: персонал, продукт, прибыль.
    Если у тебя проблемы с первым пунктом, о двух других можешь забыть.»
    Ли Якокка

     
    Заключительный семинар блока «Лидерство» состоялся 14 ноября.

     У любой компании есть цель, и лидер должен уметь вести коллектив к ней, затрачивая минимум времени и ресурсов. Для этого ему необходим сплоченный, настроенный на результат персонал, готовый идти вместе к поставленной цели.

     Поэтому для руководителя очень важно правильно и вовремя оценить своих сотрудников и понять, кто из них действительно работает и нужен компании, а кто лишь создаёт иллюзию. Поощрять тех, кто проявляет инициативу и выполняет поручения с первого раза, и искать замену тем, кто не станет делать что-либо без постоянного напоминания или пока не возникнет острая необходимость.

     Для компании важно сохранять ценных и продуктивных сотрудников, ведь в будущем именно они принесут ей прибыль.

     Отзывы участников семинара:

     


    Интересно, знакомо. Заслуга лектора в том, что информация была систематизирована и позволяет сосредоточиться на предмете.

    E.R.


    Интересно послушать умных и опытных людей. Нового не узнал, но разложил всё по полочкам.

    О.М. Менеджер по продажам



    Было очень интересно узнать про типы работников. Как правильно проверить работника, его способности в работе. Спасибо!

    И.П.